Nazirlik kəskin istilərlə bağlı işəgötürənlərə müraciət etdi
Tarix: 18-07-2016 | Saat: 15:30
Bölmə:M / Karusel / Gündəm | çapa göndər
Azərbaycanda havanın temperaturu 42 dərəcəyə çatdığı üçün Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən Lent.az-a verilən məlumata görə, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır. Belə hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə onlara sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən edilməlidir.
Eyni zamanda, fasilələr iş vaxtına daxil edilməlidir. Bu fasilələr zamanı əmək haqqının işçilərin tarif maaşına görə ödənilməsi təmin olunmalıdır. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edərək, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunmasını tövsiyə edir.
Xəbəri paylaş
5768 dəfə oxunub.
Digər xəbərlər
Tarix: 18-07-2016 | Saat: 15:30
Bölmə:M / Karusel / Gündəm | çapa göndər
Azərbaycanda havanın temperaturu 42 dərəcəyə çatdığı üçün Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən Lent.az-a verilən məlumata görə, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır. Belə hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə onlara sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən edilməlidir.
Eyni zamanda, fasilələr iş vaxtına daxil edilməlidir. Bu fasilələr zamanı əmək haqqının işçilərin tarif maaşına görə ödənilməsi təmin olunmalıdır. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edərək, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunmasını tövsiyə edir.
Xəbəri paylaş
Digər xəbərlər
25-02-2022, 11:39
Simpsonlardan fantastik öncəgörmə - 30 il əvvəl Rusiya-Ukrayna müharibəsini anons ediblər
15-10-2016, 11:27
Bakıda itlərə yem edilən avtoritetin kimliyi bilindi - Foto
21-10-2019, 19:26
Söyüş iki ailəni düşmən etdi - VİDEO
16-02-2018, 11:46
AMEA: Statistika göstərir ki, ulu babalarımız bizdən çox yaşamayıb
20-02-2016, 15:34
Serbiya Makedoniya ilə sərhədlərini bağladı
9-06-2020, 11:29
Tanınmış aktrisa dünyasını dəyişdi
28-12-2016, 14:35
Məişət sabununun sağlamlığa möcüzəli təsirləri
28-09-2017, 11:37
Tanınmış müğənninin oğlunun vəziyyəti ağırdır: "Kəllə sümüyü çıxarılıb"
26-04-2017, 12:03
Gül bayramı yeni formatda keçiriləcək - Meriyadan AÇIQLAMA