Nazirlik kəskin istilərlə bağlı işəgötürənlərə müraciət etdi
Tarix: 18-07-2016 | Saat: 15:30
Bölmə:M / Karusel / Gündəm | çapa göndər
Azərbaycanda havanın temperaturu 42 dərəcəyə çatdığı üçün Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən Lent.az-a verilən məlumata görə, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır. Belə hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə onlara sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən edilməlidir.
Eyni zamanda, fasilələr iş vaxtına daxil edilməlidir. Bu fasilələr zamanı əmək haqqının işçilərin tarif maaşına görə ödənilməsi təmin olunmalıdır. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edərək, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunmasını tövsiyə edir.
Xəbəri paylaş
5758 dəfə oxunub.
Digər xəbərlər
Tarix: 18-07-2016 | Saat: 15:30
Bölmə:M / Karusel / Gündəm | çapa göndər
Azərbaycanda havanın temperaturu 42 dərəcəyə çatdığı üçün Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edib. Nazirlikdən Lent.az-a verilən məlumata görə, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır. Belə hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə onlara sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməlidir. Fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən edilməlidir.
Eyni zamanda, fasilələr iş vaxtına daxil edilməlidir. Bu fasilələr zamanı əmək haqqının işçilərin tarif maaşına görə ödənilməsi təmin olunmalıdır. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir.
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti işəgötürənlərə müraciət edərək, havanın temperaturu + 41 dərəcə selsidən çox olduğu hallarda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması məqsədilə qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunmasını tövsiyə edir.
Xəbəri paylaş
Digər xəbərlər
23-03-2017, 12:35
Bu simptom təhlükəli xəstəlikdən xəbər verə bilər
15-01-2023, 11:44
Naxçıvanda kommunistlər üçün inşa edilən abidə söküldü - FOTO
21-04-2017, 16:26
ATV-də qalmaqallı görüntülər - Kanaldan açıqlama+VİDEO
6-04-2022, 16:48
Yaxın zamanda 20-dən artıq icra başçısı və 2 komitə sədri vəzifəsilə vidalaşacaq...
13-10-2021, 11:59
Əhaliyə XƏBƏRDARLIQ - Oktyabrın 14-nə qədər…
6-04-2016, 17:25
BU HƏSRƏTİN SONU OLACAQ! O TORPAQLARA QAYIDACAĞIQ...
28-05-2016, 12:15
Türkiyədən İŞİD-ə misli görünməmiş atəş
29-08-2016, 02:29
Cəlilabadda qətl: kəndçisini...
6-10-2018, 11:16
Azərbaycana ilk qar yağdı - FOTO
02-04-2024
09-01-2024
28-12-2023
27-12-2023
26-12-2023
25-12-2023
07-12-2023
04-12-2023
01-12-2023
29-11-2023
27-11-2023
26-11-2023
24-11-2023
21-11-2023
___
